
Pada tanggal 31/05/08, Bernadin Sari menulis:
Ssetelah saya melihat beberapa blog yang ada...sudah lumayan bagus, pola pendampingan yang mengajak kerja sama ada dinamika kelompok, karena saat ini tepatnya tanggal 11-12 Juni 2008 di Universitas Petra surabaya bbrp perguruan tinggi di Indonesia mengadakan pertemuan untuk menggalakkan pola pendampingan yang terus mengembangkan soft skill kaum muda,Utk pola pendampingan yg telah dikembangkan oleh teman2 adalah sangu awal yang baik bagi anak n remaja supaya kelak tidak kaget, karena saat ini banyak pola ataupun proses belajar yang terus menggunakan pola itu, dan sekarang ada pola perubahan2 baru yang sedang digarap oleh beberapa akademisi maupun para pelatih / trainer entah yang bergerak di bidang profesional maupun non profesional yaitu point penting tentang pola pengambilan keputusan yang mengalami perbaikan yang berkelanjutan..entah hasilnya baik ato buruk.....saat yang tahap pertama sudah terlalui dalam pola pengembangan pasti ada tahap yang penting yaitu belajar membuat keputusan yang kadang menimbulkan manajemen konflik.
terima kasih dan berkah dalem.....
Ssetelah saya melihat beberapa blog yang ada...sudah lumayan bagus, pola pendampingan yang mengajak kerja sama ada dinamika kelompok, karena saat ini tepatnya tanggal 11-12 Juni 2008 di Universitas Petra surabaya bbrp perguruan tinggi di Indonesia mengadakan pertemuan untuk menggalakkan pola pendampingan yang terus mengembangkan soft skill kaum muda,Utk pola pendampingan yg telah dikembangkan oleh teman2 adalah sangu awal yang baik bagi anak n remaja supaya kelak tidak kaget, karena saat ini banyak pola ataupun proses belajar yang terus menggunakan pola itu, dan sekarang ada pola perubahan2 baru yang sedang digarap oleh beberapa akademisi maupun para pelatih / trainer entah yang bergerak di bidang profesional maupun non profesional yaitu point penting tentang pola pengambilan keputusan yang mengalami perbaikan yang berkelanjutan..entah hasilnya baik ato buruk.....saat yang tahap pertama sudah terlalui dalam pola pengembangan pasti ada tahap yang penting yaitu belajar membuat keputusan yang kadang menimbulkan manajemen konflik.
terima kasih dan berkah dalem.....

Tidak ada komentar:
Posting Komentar